A.裁員B.降低工資水平C.使用外包兼職D.快速增長的工資E.工作再設(shè)計
A.培訓(xùn)的對象是普通員工與技術(shù)人員；開發(fā)的對象是具有管理潛能的員工，主要對象是管理人員B.培訓(xùn)側(cè)重于面對未來職業(yè)的能力發(fā)掘；開發(fā)側(cè)重于當(dāng)前工作的技術(shù)性技巧C.培訓(xùn)階段性清晰，培訓(xùn)時間較短；開發(fā)階段性模糊，開發(fā)時間較長D.培訓(xùn)自愿參與；開發(fā)強制要求
A.了解培訓(xùn)目標(biāo)。B.有效應(yīng)對不同的培訓(xùn)學(xué)員，因材施教。C.培訓(xùn)與開發(fā)和學(xué)習(xí)的基本理論的培訓(xùn)，了解成年人學(xué)習(xí)的特點：互動，結(jié)合工作和生活實際，切實提高工作技能。D.現(xiàn)在崗位所欠缺的知識和技能E.學(xué)會對整個培訓(xùn)過程進行計劃。
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