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()反映的是工作或技能本身的價(jià)值。()是用來(lái)承認(rèn)員工在過(guò)去一段時(shí)間里工作行為和成就的工資,它是隨員工個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)績(jī)效的某些衡量指標(biāo)的變化而變化的工資。
答案:
基本工資;績(jī)效工資
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效管理系統(tǒng)與其他人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)系。
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(1)針對(duì)績(jī)效管理,工作分析主要收集三個(gè)方面的信息:職位資格、職位責(zé)任和職位標(biāo)準(zhǔn)。
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