問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】解決集體合同爭(zhēng)議的辦法和途徑是什么?

答案: 協(xié)商——調(diào)解——仲裁——審判。
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同變更的原則和形式是什么?

答案: 勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持協(xié)商一致的原則;變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)什么法律后果?

答案: 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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