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對(duì)于與顧客接觸程度高的服務(wù)來說,運(yùn)作的重點(diǎn)在于企業(yè)的員工。
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具體來說,企業(yè)發(fā)展均衡性是指兩個(gè)方面的均衡關(guān)系:一方面包括諸如員工道德準(zhǔn)則、員工滿意度以及激勵(lì)機(jī)制的均衡關(guān)系;另一方面包括生產(chǎn)率、質(zhì)量、盈利能力以及為客戶服務(wù),不在均衡性考核的范疇。
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顧客讓渡價(jià)值越高,顧客購買產(chǎn)品和接受服務(wù)的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)。
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