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A.設計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
C.能夠恰當?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力
D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務，對財務、戰(zhàn)略、技術和組織問題都有充分的認識與深刻的了解，具備一定的經(jīng)營活動的能力
E.能了解、評價與吸收最新的人力資源技術和方法的能力

A.設計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
C.能夠恰當?shù)貏?chuàng)造和實施人力資源活動的能力
D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務，對財務、戰(zhàn)略、技術和組織問題都有充分的認識與深刻的了解，具備一定的經(jīng)營活動的能力