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問答題
【簡答題】人力資源需求預測的內容、作用和局限性是什么？
答案：
人力資源需求預測的內容有：1、企業(yè)人力資源需求預測；2、企業(yè)人力資源存量與增量預測；3、企業(yè)人力資源結構預測：進行人員結...
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問答題
【簡答題】人員規(guī)劃評估的目的、應注意的問題和含義是什么？
答案：
人員規(guī)劃評價的目的：要了解人員規(guī)劃對企業(yè)經營的影響，對人員規(guī)劃作出恰當?shù)姆答?，并測算人員規(guī)劃給企業(yè)帶來的收益。
問答題
【簡答題】制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序是什么？
答案：
狹義的人力資源規(guī)劃的核心部分包括：人力資源需求預測、人力資源供給預測分析、供需綜合平衡?；境绦蛴校?br />1、調查...
