問答題

【簡答題】人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容、作用和局限性是什么？

答案： 人力資源需求預(yù)測的內(nèi)容有：1、企業(yè)人力資源需求預(yù)測；2、企業(yè)人力資源存量與增量預(yù)測；3、企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測：進(jìn)行人員結(jié)...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】人員規(guī)劃評估的目的、應(yīng)注意的問題和含義是什么？
答案： 人員規(guī)劃評價的目的：要了解人員規(guī)劃對企業(yè)經(jīng)營的影響，對人員規(guī)劃作出恰當(dāng)?shù)姆答?，并測算人員規(guī)劃給企業(yè)帶來的收益。
問答題

【簡答題】制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序是什么？
答案： 狹義的人力資源規(guī)劃的核心部分包括：人力資源需求預(yù)測、人力資源供給預(yù)測分析、供需綜合平衡。基本程序有：
1、調(diào)查...
微信掃碼免費(fèi)搜題