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現(xiàn)場管理的人員管理主要涉及職業(yè)道德和勞動紀(jì)律遵守、出勤管理、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督和考核、日常培訓(xùn)、客戶分流五項(xiàng)。
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客戶投訴的信息如果能被正確對待和處理,將是企業(yè)發(fā)展非常有價(jià)值的資源。
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投訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理不需要專人負(fù)責(zé),只要做到出口嚴(yán)格把關(guān),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息無誤、反饋及時即可。
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