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A、形成、震蕩、規(guī)范、發(fā)揮、結束 
B、形成、發(fā)揮、震蕩、規(guī)范、結束 
B、形成、震蕩、發(fā)揮、規(guī)范、結束 
D、形成、規(guī)范、震蕩、發(fā)揮、結束

A、在反映團隊成員個人與其承擔的工作時，責任分配矩陣不夠直觀 
B、責任分配矩陣可以分成多個層級 
C、高層級的責任分配矩陣可以界定團隊中的哪個小組負責工作分解中的哪一部分工作 
D、底層級的責任分配矩陣用來在小組內(nèi)為具體活動分配角色、職責、層次。