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A.績效反饋面談為評價者和被評價者提供了溝通的平臺，使考核公開化 
B.績效反饋面談的重點是對員工突出績效的贊揚 
C.績效反饋面談中應鼓勵員工充分表達自己的觀點 
D.績效反饋面談中應避免對立和沖突 

A.在短期內(nèi)提供較低的基本薪酬，在長期中實行獎金或股票期權(quán)計劃 
B.基本薪酬所占比重較大，薪酬水平略高于市場平均水平 
C.獎金所占比重較大，薪酬水平略低于市場平均水平 
D.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤，基本薪酬所占比重相對較低