單項選擇題

在績效考核時，為每一職位的各個考核維度設計出評分量表，量表上的每個分數(shù)刻度都對應典型行為的描述性文字，供考核者在對考核對象進行評價打分時參考。這種方法稱為()。

A.關鍵事件法 
B.書法鑒定法 
C.評級量表法 
D.行為錨定評價法

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