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單項選擇題

來源于員工對成員關系的珍惜和作為組織成員的驕傲的心理感覺是（）。

A.成員感
B.忠誠度
C.相似性
D.角色認同

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單項選擇題

羅賓森和盧梭發(fā)現(xiàn)，心理契約的違背會導致較低的信任感和工作滿意度，那些（）的個人更傾向于離職。

A.體驗過心理契約違約
B.體驗或沒有體驗過違約
C.體驗和沒有體驗過違約

單項選擇題

美國社會學家（）曾經(jīng)在20世紀50年代中期嘗試用提高工作滿意度的方法來提高員工的工作績效，研究發(fā)現(xiàn)兩者之間沒有顯著的相關性。

A.夏蘭?？?br /> B.梅耶
C.貝克爾
D.默德

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