A.評價指標(biāo)的設(shè)置是否科學(xué)合理 B.績效指標(biāo)的量化程度 C.績效指標(biāo)是否全面 D.評價方法是否實用有效 E.評價結(jié)果是否真正得到應(yīng)用
A.績效管理不是為了獎勤罰懶 B.績效管理不只是人力資源管理者的事 C.績效管理應(yīng)由外向內(nèi)并向前 D.績效指標(biāo)不是越全越好 E.績效指標(biāo)不一定量化
A.確認(rèn)現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略 B.對現(xiàn)有人力資源進(jìn)行盤點 C.人力資源需求與供給預(yù)測 D.確定人才供求預(yù)測凈需求 E.執(zhí)行監(jiān)控與評估