(1)績效目標(biāo)。 (2)職務(wù)說明書。 (3)績效考評表。 (4)員工相關(guān)的績效記錄。 (5)安排面談計劃。
(1)目標(biāo)導(dǎo)向。 (2)注重工作質(zhì)量。 (3)可操作性。 (4)強調(diào)輸入和輸出過程的控制。 (5)三個層次責(zé)任明確。