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目標(biāo)管理法的創(chuàng)始人是(),目標(biāo)管理法的四個(gè)步驟是計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)、 () 和反饋。
答案:
彼得*德魯克;評(píng)價(jià)結(jié)果
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填空題
績(jī)效的三個(gè)層次包括()。
答案:
組織績(jī)效、群體績(jī)效和個(gè)人績(jī)效
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填空題
績(jī)效是組織期望的為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的能夠被組織評(píng)價(jià)的()。
答案:
工作績(jī)效及其結(jié)果
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