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A.可變薪酬
B.績(jī)效薪酬
C.福利
D.基本薪酬

A、盡量滿(mǎn)足員工的需要
B、薪酬管理系統(tǒng)在多大程度上能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)包括利潤(rùn)率、股票價(jià)格、銷(xiāo)售額等
D、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等定性指標(biāo)的達(dá)成情況也是有效性的體現(xiàn)。