問答題

【簡答題】影響員工薪酬的因素有哪些?

答案: 1.企業(yè)內(nèi)部因素
(1)企業(yè)的支付能力
(2)薪酬戰(zhàn)略與發(fā)展階段
(3)企業(yè)的工作文化
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【簡答題】員工薪酬制度的基本形式及特點是什么?

答案: 1.績效薪酬制
績效薪酬制的主要特點是:員工的薪酬根據(jù)其近期勞動績效來決定,員工的薪酬隨勞動績效量的不同而變化...
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【簡答題】通常資歷高的員工比資歷低的員工的薪酬要高,為什么?

答案: 通常資歷高的員工比資歷低的員工的薪酬要高,主要的原因是要補償員工在學(xué)習(xí)時所耗費的時間、體能、金錢和機會,甚至是心理上的壓...
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