A、衡量每一項工作任務的標準 B、每一項工作任務應達到的要求內(nèi)容和水平 C、該崗位的工作職責 D、該崗位對任職者的要求 E、關(guān)鍵考核指標
A、對應聘者隱私加以保護 B、要有嚴格的程序 C、測試的表面效度無要求 D、測試結(jié)果不是唯一評定依據(jù) E、測驗的實施一般人員就可以進行
A、應當強調(diào)人員之間的互補性 B、應關(guān)注求職者與應聘職位的適合度問題 C、要考慮組織不同發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求 D、首先滿足當前需要,長遠需要應當視具體情況而定 E、員工的能力若能顯著超出應聘崗位的要求,自然更好