A.動態(tài)賽馬 B.識才、育才、用才 C.正確地識別員工 D.為所有人員找到和創(chuàng)造其發(fā)揮作用的條件
A.從應(yīng)聘者可以預(yù)料到的問題開始發(fā)問 B.采用靈活的提問和多樣化的形式 C.根據(jù)簡歷或申請表中的疑點提問 D.做好面試記錄準備工作
A.創(chuàng)造融洽的氣氛 B.了解應(yīng)聘者的知識、技能和非智力素質(zhì) C.讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實狀況 D.決定應(yīng)聘者是否被錄用