單項(xiàng)選擇題

甲公司用賬面價(jià)值為165萬(wàn)元,公允價(jià)值為192萬(wàn)元的長(zhǎng)期股權(quán)投資和原價(jià)為235萬(wàn)元,已計(jì)提折舊100萬(wàn)元,公允價(jià)值為128萬(wàn)元的固定資產(chǎn)(不動(dòng)產(chǎn))與乙公司交換其賬面價(jià)值為240萬(wàn)元,公允價(jià)值為300萬(wàn)元的庫(kù)存商品-批(公允價(jià)值等于計(jì)稅價(jià)格)。乙公司增值稅稅率為17%。乙公司收到甲公司支付的銀行存款31萬(wàn)元,同時(shí)為換人固定資產(chǎn)支付相關(guān)費(fèi)用10萬(wàn)元。在該項(xiàng)非貨幣性資產(chǎn)交換具有商業(yè)實(shí)質(zhì)的情況下,不考慮其他相關(guān)稅費(fèi),乙公司取得的長(zhǎng)期股權(quán)投資和固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值分別為()。

A.192萬(wàn)元和128萬(wàn)元
B.198萬(wàn)元和132萬(wàn)元
C.150萬(wàn)元和140萬(wàn)元
D.192萬(wàn)元和138萬(wàn)元

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單項(xiàng)選擇題

【A3/A4型題】

220×2年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司向其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些人員從20×2年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)兩年。即可自20×3年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在20×4年12月31日之前行使完畢。A公司估計(jì).該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
(1)第一年有8名管理人員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開(kāi)。
(2)第二年又有2名管理人員離開(kāi)公司。假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
(3)20×4年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答2-3各題。

由于該股份激勵(lì)計(jì)劃,下列對(duì)A公司20×4年財(cái)務(wù)報(bào)告項(xiàng)目的影響表述中,正確的是()。

A.確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益6000元,同時(shí)調(diào)減應(yīng)付職工薪酬54000元
B.確認(rèn)管理費(fèi)用6000元,同時(shí)調(diào)減應(yīng)付職工薪酬54000元
C.確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益6000元,同時(shí)調(diào)增資本公積6000元
D.確認(rèn)管理費(fèi)用6000元,同時(shí)調(diào)增應(yīng)付職工薪酬6000元

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