A.績效計劃 B.績效輔導 C.績效反饋 D.績效改進
A.以前考核中存在的問題 B.工作績效的多角度性 C.客觀記錄所見事實的重要性 D.合格與不合格員工的具體事例
A.刻板印象 B.盲點效應 C.近因效應 D.首因效應