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對(duì)于測評(píng)內(nèi)容比較敏感,或容易造成較大壓力的測驗(yàn),應(yīng)放在最前面,這樣可以盡快地篩選人員。
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對(duì)素質(zhì)測評(píng)分?jǐn)?shù)按其大小順序排列,從中進(jìn)行比較和選擇,這就是常用的順序解釋法,也稱為總分順序法。
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