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單項(xiàng)選擇題
下列職位評(píng)價(jià)方法中,主要適用于大規(guī)模企業(yè)中的管理類(lèi)職位的是()。
A.排序法
B.分類(lèi)法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
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單項(xiàng)選擇題
下列職位評(píng)價(jià)方法中,()適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類(lèi)型較少,員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。
A.排序法
B.分類(lèi)法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
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單項(xiàng)選擇題
通常以職位說(shuō)明書(shū)和企業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ),比較每?jī)蓚€(gè)職位之間的級(jí)別關(guān)系,并根據(jù)職位相對(duì)價(jià)值的大小來(lái)確定職位等級(jí)的一種職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.排序法
B.分類(lèi)法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
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