多項選擇題

【案例分析題】小趙是陽光家具制造廠的職工，他非常喜歡自己的工作。工廠每年對員工進行一次培訓，通過培訓，小趙的專業(yè)技能得到了很大的提高。工廠在進行培訓的同時，要求員工進行職業(yè)技能的考核，并且通過工人技術等級標準來確定工資，所以小趙準備利用業(yè)余時間精進自己的技術。工人技術等級標準是衡量工人技術業(yè)務水平和工作能力的尺度，是對工人進行（）的基本依據(jù)。

A.培訓
B.績效考核
C.鑒定
D.管理

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