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A.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄
B.內(nèi)部審計(jì)人員得出的結(jié)論是否恰當(dāng)，編制的報(bào)告是否與已執(zhí)行工作的結(jié)果一致
C.內(nèi)部審計(jì)人員得出的結(jié)論是否恰當(dāng)，是否與注冊(cè)會(huì)計(jì)師得出的結(jié)論一致
D.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過(guò)充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員執(zhí)行

A.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
B.內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行工作時(shí)是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注
C.內(nèi)部審計(jì)人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通
D.內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性