A.業(yè)務高速發(fā)展 B.人員流動 C.培訓與開發(fā) D.績效管理 E.薪酬福利管理
A.工作負荷預測法 B.分合性預測法 C.經(jīng)驗預測法 D.趨勢外推法 E.標桿法
A.企業(yè)高層領(lǐng)導 B.人力資源管理專業(yè)的人員 C.政府主管部門領(lǐng)導 D.外部專家和顧問