A.績效改進 B.薪酬管理 C.職務(wù)升降與調(diào)整 D.人員培訓
A.績效計劃的制訂 B.績效計劃實施 C.績效考評 D.績效反饋
A.實行職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度 B.建立公務(wù)員工資非正常增長機制 C.實行獎勵制度 D.實行津貼與補貼制度