A.建立擁有自主權(quán)的工作團隊; B.通過增加與所從事的工作相似的任務(wù)來擴大工作內(nèi)容; C.實行職務(wù)輪換,使員工工作多樣化; D.改變工作內(nèi)容,以滿足員工自身發(fā)展的需要。
A、管理良好的團隊具有很高的創(chuàng)造力,而且比個人更善于處理復(fù)雜問題; B、團隊作決策比較快,因此可以有助于減少決策周期; C、與單個工作人員相比,團隊成員的工作激勵更高; D、使用團隊方式可以取消監(jiān)督,因此使得公司更精簡并創(chuàng)造更高的利潤。
A、預(yù)防成本; B、鑒定成本; C、重新加工成本; D、失敗成本