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            多項選擇題

            新國際競爭條件下人力資源管理模式的趨勢是:()

            A、加強對職工的培訓,培養(yǎng)職工的責任心和自覺性
            B、吸收工人參與管理
            C、日本的人力資源管理模式將成為各國的首選
            D、吸取各個模式的優(yōu)勢,根據(jù)形勢不斷完善和發(fā)展
            E、美國的人力資源管理模式將成為各國的首選

            題目列表

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            • 多項選擇題

              績效考核中的勤是勤奮敬業(yè)的精神。主要指()。

              A、員工的工作積極性
              B、創(chuàng)造性
              C、主動性
              D、紀律性
              E、出勤率
            • 多項選擇題

              面試的種類有()。

              A、非定向面試
              B、模式化行為描述面試
              C、定向面試
              D、系列式面試
              E、結(jié)構(gòu)式面試
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