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問答題
【簡答題】閱讀下列人力資源管理問題的敘述，回答問題1至問題3，將解答填入答題紙的對應欄內。【說明】M是負責某行業(yè)一個系統(tǒng)集成項目的項目經(jīng)理，因人手比較緊張，M從正在從事編程工作的高手中選擇了小張作為負責軟件子項目的項目經(jīng)理，小張同時兼任模塊的編程工作，這種安排導致軟件子項目失控。請用200字以內的文字，說明你認為M事先應該怎么做才能讓小張作為子項目的項目經(jīng)理，并避免軟件子項目失控。
答案：
1.事先要制訂崗位的要求、職責和選人的標準，并選擇合適的人選。
2.高級項目經(jīng)理應對小張的工作進行全面估算，如...
2.高級項目經(jīng)理應對小張的工作進行全面估算，如...
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答案：
1.事先要制訂崗位的要求、職責和選人的標準，并選擇合適的人選。
2.高級項目經(jīng)理應對小張的工作進行全面估算，如...
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問答題
【簡答題】閱讀下列人力資源管理問題的敘述，回答問題1至問題3，將解答填入答題紙的對應欄內?！菊f明】M是負責某行業(yè)一個系統(tǒng)集成項目的項目經(jīng)理，因人手比較緊張，M從正在從事編程工作的高手中選擇了小張作為負責軟件子項目的項目經(jīng)理，小張同時兼任模塊的編程工作，這種安排導致軟件子項目失控。請用400字以內的文字，概述典型的系統(tǒng)集成項目團隊的角色構成。敘述在組建項目團隊、建設項目團隊和管理項目團隊方面所需的活動，結合實例說明。
答案：
1.針對選定的項目，根據(jù)項目的特點，需要的角色如下：
（1）管理類崗位如項目經(jīng)理；
（2）工程類如系...
（1）管理類崗位如項目經(jīng)理；
（2）工程類如系...
