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事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是職工必須具備接受新知識(shí)。新技能的能力。
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事業(yè)牛涯管理涉及兩個(gè)基本的層面,一個(gè)是事業(yè)生涯的自我管理,一個(gè)是客觀環(huán)境對(duì)事業(yè)生涯的調(diào)整。
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組織的工作績(jī)效和職工的個(gè)人滿意度明顯的受到組織需要和個(gè)人需要結(jié)合程度的影響。
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