多項(xiàng)選擇題

信號工資理論（）。

A.能解釋薪酬水平的差異
B.認(rèn)為應(yīng)聘者心里都有一個(gè)工資底線
C.能解釋企業(yè)為什么能設(shè)計(jì)低于市場薪酬水平的工資
D.認(rèn)為企業(yè)支付高于市場薪酬水平的工資也能降低勞動(dòng)成本
E.認(rèn)為通過自我投資來提高工作能力的人將獲得更高的薪酬

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

（）屬于工資決定理論。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.信號工資理論
C.均衡價(jià)格工資理論
D.工資效益理論
E.集體談判工資理論

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于工資決定理論，下列說法正確的是（）。

A.人力資本理論不是工資的決定理論
B.邊際生產(chǎn)力理論認(rèn)為，工資取決于勞動(dòng)生產(chǎn)力
C.均衡價(jià)格理論重點(diǎn)考慮了勞動(dòng)力供給對工資的影響
D.工資效益影響理論認(rèn)為，工資效益是決定工資水平的重要依據(jù)
E.集體談判工資理論認(rèn)為，短期工資取決于勞資雙方在談判中交涉力量的對比

信號工資理論（）。

你可能感興趣的試題

（）屬于工資決定理論。

關(guān)于工資決定理論，下列說法正確的是（）。

信號工資理論（）。

（）屬于工資決定理論。

關(guān)于工資決定理論，下列說法正確的是（）。