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專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）
A、展開“幻想”的翅膀
B、培養(yǎng)發(fā)散思維
C、培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性
D、沒事就胡思亂想，異想天開有助于發(fā)散思維
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專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）
A、績效行為難以監(jiān)控
B、績效成果難以衡量
C、績效取得的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性
D、績效成績非常微小
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績效管理最直接目的是提高員工的（）
A、工作績效
B、任務(wù)績效
C、社交績效
D、培訓(xùn)績效
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