A.要把企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標清晰地傳達給員工,將企業(yè)經(jīng)營目標轉(zhuǎn)換為績效指標 B.將部門績效目標進行分解,通過目標本身的溝通讓員工認同工作目標和績效指標 C.不需要針對實現(xiàn)目標所需要采取的方法和措施進行溝通 D.就是解決實現(xiàn)目標所需的資源支持問題,為順利完成目標計劃做充分的資源準備
A.企業(yè)層面的KPI B.部門層面的KPI C.個人層面的KPI D.結(jié)果層面的KPI E.行為層面的KPl
A.內(nèi)因和外因 B.主要原因和次要原因 C.先天因素和后天因素 D.自身原因和其他原因