多項選擇題

我國產(chǎn)生勞動爭議的宏觀原因有（）

A.勞動立法及勞動法的制定滯后且不配套
B.人們的法制觀念淡薄
C.企業(yè)法制觀念淡薄，人力資源管理人員缺少勞動爭議管理方面的專業(yè)訓練
D.我國勞動力供過于求
E.過去勞動關(guān)系中長期遺留問題的顯性化

微信掃碼免費搜題