問答題

【簡答題】傳統(tǒng)薪酬管理經(jīng)歷了哪三個階段？

答案： ①早期工廠制度階段：把工資水平降低到最低限度是觀點；
②科學管理階段：圍繞工作標準和成本節(jié)約展開的薪酬政策；<...

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【簡答題】薪酬透明公開的具體方法有哪些？

答案： ①讓員工參與薪酬制定；
②職務(wù)評價時，采用簡單方法，使之容易理解；
③發(fā)文件詳細向員工說明工資制定過...

【簡答題】現(xiàn)代薪酬管理的發(fā)展趨勢是怎樣的？

答案：

①薪酬內(nèi)容的全面化；
②薪酬結(jié)構(gòu)的寬帶化；
③薪酬制度的透明化；
④福利方式的彈性化；
⑤薪酬目標的長期化；
⑥薪酬激勵的團隊化；