A.關心環(huán)境 B.關心人 C.工作管理 D.工作設計 E.目標設計
A.人們不僅關心自己的絕對報酬，而且關心自己和他人工作報酬上的相對關系 B.員工傾向于與將自己的產出投入比與他人的產出投入比相比較 C.員工所作的比較都是縱向的，即與組織內和組織外的其他人比較 D.辭職是感到不公平的員工恢復平衡的方式之一 E.對于有不公平感的員工應予以及時引導或調整報酬
A.生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼 B.已經(jīng)參加生育保險的職工，其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇 C.生育保險費由用人單位繳納 D.生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資支付
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