A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論 B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論 C.領(lǐng)導(dǎo)情境理論 D.權(quán)變理論
A.直接原因 B.根本原因 C.前提 D.基礎(chǔ)
A.學(xué)習(xí)組織文化 B.傳播組織文化 C.對原有的文化進(jìn)行重新定義 D.改變組織文化