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某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核：
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問(wèn)題：

某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核：
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問(wèn)題：

某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核：
考核對(duì)象
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趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
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某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核：
考核對(duì)象
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趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
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