你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

薪酬管理的原則有（）。

A.合法性原則
B.公平性原則
C.及時(shí)性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.動(dòng)態(tài)性原則

多項(xiàng)選擇題

薪酬管理的意義有（）。

A.有效的薪酬管理有助于吸引和保留優(yōu)秀的員工
B.有效的薪酬管理有助于實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)
C.有效的薪酬管理有助于改善企業(yè)的績(jī)效
D.有效的薪酬管理有助于塑造良好的企業(yè)文化
E.有效的薪酬管理有助于優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)

在確定薪酬水平時(shí)，企業(yè)通常采用的策略是（）。

你可能感興趣的試題

薪酬管理的原則有（）。

薪酬管理的意義有（）。

在確定薪酬水平時(shí)，企業(yè)通常采用的策略是（）。

薪酬管理的原則有（）。

薪酬管理的意義有（）。