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答案：

①面試時間的持續(xù)性；
②面試內(nèi)容的多變性；
③面試主客體的高度互動性；
④面試過程的直觀性；
⑤面試工具的互補(bǔ)性。

答案：（1）工作生活質(zhì)量，指組織中所有人員的參與感、工作滿意感和精神壓力的狀況。在企業(yè)中工作生活質(zhì)量已被視為人力資源開發(fā)與管理...