單項選擇題

在個人客戶營銷管理系統(tǒng)（簡稱PBMS）中，（）考核包括通過績效積分管理和績效合約管理，從兩個不同角度分別正確反映和評價不同崗位個人客戶經(jīng)理的價值貢獻。建立科學的績效分配和激勵制度。

A.個人客戶經(jīng)理
B.網(wǎng)點業(yè)務負責人
C.現(xiàn)金柜員
D.營業(yè)經(jīng)理

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