<kbd id="qyycs"><optgroup id="qyycs"></optgroup></kbd>

<cite id="qyycs"></cite>

單項選擇題

考核結(jié)果與薪酬回報對接的方法主要有三個，其中不包括的是（）

A.層差法
B.正態(tài)分布法
C.計算公式法
D.等差法

你可能感興趣的試題

單項選擇題
被考核人認為評價不公平時可以申訴，申訴的原則不包括（）
A.書面申訴
B.不可越級向直屬上級進行申訴
C.必須填寫績效申訴表格、表單
D.確保管理的權(quán)威性
單項選擇題
對于有多年認知經(jīng)驗，且績效表現(xiàn)卓越的員工，應(yīng)采取的績效指導方式是（）
A.紅外線掃描式方式
B.設(shè)定目標，要求結(jié)果
C.介入的指導方式
D.關(guān)鍵節(jié)點的控制