A.績效考評人員的選擇 B.績效考評人員的培訓(xùn) C.績效評價工具的組合 D.績效考評面談 E.績效改進措施
A.具有可依賴性 B.沒有偏差 C.基于工作 D.具有可操作性 E.具有穩(wěn)定性
A.對管理者如何使用目標管理的培訓(xùn)不夠 B.確立了不切實際的目標 C.對不同單位的目標確立缺乏彈性 D.對環(huán)境變化后沒有及時改變目標 E.過于強調(diào)目標的達成
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