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參與觀察法的研究效果比非參與觀察法的研究效果好。()
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組織行為學(xué)只研究正式組織中人的行為,不研究非正式組織中人的行為。()
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組織要有不同的權(quán)力層次的責(zé)任制度。這是由分工而要求的,權(quán)力和責(zé)任是達(dá)成組織目標(biāo)的前提。()
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