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單項選擇題

1986年英國頒布了一部法律，允許企業(yè)選擇繳費確定模式的企業(yè)年金計劃，并允許企業(yè)在企業(yè)年金計劃中使用現(xiàn)金購買方法。這部法律是（）。

A.《國民保險法》
B.《家庭補助法》
C.《國民救濟法》
D.《社會保障法》

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彈性福利計劃是指企業(yè)在核定的人均年度福利預(yù)算范圍內(nèi)，提供可選的多種福利項目，給員工自主選擇權(quán)，由員工根據(jù)本人及其家庭成員的需要資助選擇福利產(chǎn)品或產(chǎn)品組合的一種福利管理模式。彈性福利計劃與傳統(tǒng)福利計劃最大的區(qū)別在于給予員工選擇權(quán)和決定權(quán)，最大限度滿足員工個性化需要，大大提高了員工對福利的感知度和體驗值。

答案：正確

單項選擇題

美國員工福利制度第一次制度變遷的內(nèi)/外部原因包括下列（）：①戰(zhàn)爭期間穩(wěn)定工資的政策；②社會保障體系的發(fā)展及政府的強制作用；③優(yōu)惠的稅收待遇；④人口構(gòu)成的變化；⑤保險、金融中介和福利計劃顧問的影響。

A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤