(1)分配的技能; (2)監(jiān)控的技能; (3)組織的技能; (4)相互影響的技能; (5)診斷的技能。
(1)計劃脫離實際; (2)長期目標(biāo)與短期目標(biāo)矛盾; (3)因循守舊的惰性; (4)缺乏具體、明確的執(zhí)行方案。