A.負責制定公司員工的考核標準和薪酬政策 B.負責制定審查董事、監(jiān)事和高級管理人員的薪酬政策與方案 C.負責制定董事、監(jiān)事與高級管理人員的考核標準 D.負責對董事、監(jiān)事和高級管理人員進行考核
A.創(chuàng)業(yè)型組織結構通常應用于小型企業(yè) B.職能制組織結構被大多數(shù)人認為是組織結構的典型模式 C.事業(yè)部制組織機構內可按照產品、服務、市場和地區(qū)為依據(jù)進行細分 D.H型組織結構中,員工通常擁有兩個直接上級
A.企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)大多以線性方式運作,能夠靈活適應供求的變化 B.企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)強調“以顧客為中心” C.企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中每家企業(yè)最終都與整個生態(tài)系統(tǒng)共進化、共命運 D.企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)還可能涉及競爭對手、客戶、監(jiān)管機構與媒體等