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判斷題

管理的目的在于“有效地”達到組織目標，提高組織活動的成效。

答案：正確

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管理者是管理活動的主體，所以管理者的出生背景、人際關系是管理學研究的重要課題。

答案：錯誤

激勵是人的需要和動機得到強化的心理狀態(tài)，其作用在于激發(fā)和調動人的積極性。

答案：正確

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