問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】有效的培訓(xùn)方法有哪些是常用的？

答案： 有效的培訓(xùn)方法是保證培訓(xùn)效果的重要手段。在培訓(xùn)過(guò)程中一定要注意選擇恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法。
常用的有效的培訓(xùn)方法有：<...
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【簡(jiǎn)答題】怎樣評(píng)估培訓(xùn)效果？
答案： 培訓(xùn)效果是指在培訓(xùn)過(guò)程中受訓(xùn)者所獲得的知識(shí)、技能應(yīng)用于工作的程度。只有當(dāng)培訓(xùn)的效果得到評(píng)估后，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程才算結(jié)束。在對(duì)...
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【簡(jiǎn)答題】影響招聘的因素是什么？
答案： 招聘的成功取決于多種因素：外部影響；企事業(yè)單位和職務(wù)的要求；應(yīng)聘者個(gè)人的資格與偏好。
（1）外部因素主要可分為...
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