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勞動者享受的社會保險金應(yīng)按勞動合同或集體合同的約定按時足額支付。
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醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
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因簽訂集體合同發(fā)生的爭議一般是權(quán)利爭議;因履行集體合同發(fā)生的爭議一般是利益爭議。
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